Salário base: 1.520€

O(A) Secretário(a) Administrativo(a) e Executivo(a) é um(a) profissional do secretariado que atua na administração e execução empresarial, considerado-se uma peça-chave na gestão multi-departamental, reportando diretamente à direção-geral e ao órgão social executivo.
Compreende as tarefas e funções de secretariado administrativo e executivo, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Elaborar correspondência administrativa e atas;
• Propor e monitorizar calendários e prazos;
• Registar pedidos, programar e organizar reuniões e efetuar marcação de viagens, transporte e alojamento;
• Apoiar preparação de orçamentos, monitorizar despesas, elaborar contractos e ordens de compra ou aquisição;
• Estabelecer contactos com outras áreas em matérias relacionadas com atividades da organização;
• Escrever e responder a cartas técnicas, de negócios e correspondência similar;
• Preparar relatórios de assembleias legislativas, tribunais ou outros locais, utilizando estenografia ou equipamento especializado de escritório.

Salário base: 1.520€

O(A) Chefe do Setor Financeiro, Diretor(a) Financeiro(a) ou CFO (em inglês) é o(a) responsável pela administração dos riscos financeiros do negócio.
Esse(a) executivo(a) é também responsável pelo planeamento financeiro da sociedade.
Entre as funções do departamento financeiro, estão a tesouraria, o controle das contas a pagar e a receber, a contabilidade, o planeamento, a gestão dos impostos, o controle de riscos e a divulgação de informações para os investidores.
Compreende as tarefas e funções de direção financeira, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Planear, dirigir e coordenar operações financeiras duma empresa ou organização;
• Avaliar a situação financeira duma empresa ou organização, preparar orçamentos e supervisionar operações financeiras;
• Consultar o diretor-geral, gestores executivos e diretores de outros departamentos;
• Elaborar e gerir orçamentos, controlar despesas e assegurar a utilização eficiente dos recursos;
• Elaborar e dirigir procedimentos operacionais e administrativos;
• Supervisionar a seleção, formação e desempenho da equipa de trabalho;
• Representar a empresa ou organização em negociações com organismos externos.

Salário base: 1.140€

O(A) Contabilista Certificado(a) elabora análises de métricas financeiras, de modo a que a direção-geral e executiva consiga aplicar na prática na sua organização.
Além disso, é um(a) profissional adequado(a) às suas necessidades no âmbito de métricas de custos e métricas de desperdícios.
É responsável por preparar, preencher e subscrever todas as declarações periódicas apresentadas pela sociedade aos diversos organismos públicos, em matéria fiscal e contributiva.

Salário base: 1.140€

O(A) Analista Financeiro(a) possui responsabilidades sobre os recursos financeiros da empresa em que atua.
O(A) profissional possui amplo conhecimento sobre a área de atuação e o manuseio das finanças e recursos empresariais.
Este(a) profissional poderá realizar investimentos, captar recursos, investir em determinadas áreas (internas e externas) e promover mudanças sobre o destino de recursos da empresa.
Há possibilidade deste(a) profissional atuar com os conhecimentos sobre contabilidade, sistemas financeiros, auditorias e estatísticas.
O(A) Analista terá conhecimentos sobre gestão de orçamento, análise de demonstrações contábeis, gestão de custos e investimentos e outros temas básicos de Economia e Administração, como controlo subordinado das finanças da empresa.
Compreende as tarefas e funções de análise financeira, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Analisar informação financeira para produzir previsões sobre negócios e condições económicas a utilizar na tomada de decisões de investimento;
• Analisar dados que possam afectar programas de investimento (preços, rendimento, estabilidade, conjuntura futura e influência económica);
• Recomendar o tipo de investimento e a melhor altura para investir;
• Determinar os preços dos activos e comparar a sua qualidade numa determinada atividade;
• Preparar planos de ação para investimentos baseados na análise financeira.

Salário base: 1.520€

O departamento jurídico é o setor responsável por todas as tratativas, atividades, tarefas e funções relacionadas aos aspectos legais, judiciais e extrajudiciais, de uma empresa.

Enquanto Director(a) de serviços especializados, compreende, com especial incidência, no planeamento, direção e coordenação das atividades daqueles aspectos.

Inclui matéria de contencioso e disciplinar.

Salário base: 1.140€

Compreende as atividades de consultoria e o exercício do mandato geral, em representação de pessoas singulares ou coletivas, em geral por advogados, perante os tribunais ou outras entidades judiciais, no âmbito do direito civil, criminal, laboral ou outro, assim como as atividades de assessoria em geral e preparação de documentos jurídicos diversos (estatutos, pactos-sociais ou outros documentos semelhantes relacionados com a constituição de empresas, elaboração de documentos notariais, patentes e direitos de autor, testamentos, transferências de bens, serviços jurídicos relacionados com a cessão de ativos por leilão, etc.).

Compreende as tarefas e funções de advocacia, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Aconselhar e defender interesses do réu ou do autor perante os tribunais em causas (penais, cíveis, administrativas, etc.);
• Examinar casos e processos, estudando e interpretando leis, decretos-lei, regulamentos e outras disposições e baseando-se em ensinamentos colhidos na doutrina e na jurisprudência;
• Analisar factos e redigir requerimentos, petições, articulados e documentos similares;
• Proceder à inquirição e instância das testemunhas para assegurar autenticidade dos factos;
• Requerer acareação para veracidade dos factos posta em causa por testemunhas em contradição;
• Negociar acordos em matérias que envolvem disputas legais;
• Redigir leis e regulamentos do governo com base na legislação existente.

Salário base: 1.520€

Compreende as tarefas e funções de direção de recursos humanos, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Planear, dirigir e coordenar os recursos humanos duma empresa ou organização;
• Planear e organizar procedimentos relativos à gestão de recursos humanos (recrutamento, formação, promoção, transferência, demissão de pessoal, etc.);
• Planear e organizar negociações e procedimentos para determinar a estrutura e nível salarial;
• Supervisionar os programas de higiene, saúde e segurança no trabalho;
• Elaborar e gerir orçamentos, controlar despesas e assegurar a utilização eficiente dos recursos;
• Assegurar o cumprimento das normas de trabalho;
• Consultar o diretor-geral, executivos e diretores de outros departamentos;
• Representar a empresa ou organização em negociações com organismos externos.

Salário: 1.140€

Compreende as tarefas e funções de especialidade em recursos humanos, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Aconselhar e executar recrutamento, colocação, formação, promoção, indemnização e outras áreas da política de recursos humanos;
• Estudar e analisar trabalhos realizados através de entrevistas aos trabalhadores, supervisores e gestores;
• Preparar informação profissional ou trabalhar em sistemas de classificação de profissões;
• Estudar e aconselhar sobre oportunidades de emprego, escolhas de carreiras e necessidades de formação.

Inclui, nomeadamente, as tarefas e funções de técnico(a) de recursos humanos, analista de profissões, consultor(a) de carreiras profissionais, analista de postos de trabalho, consultor(a) em orientação profissional e especialista em colocação externa de recursos humanos.

Salário base: 1.140€

Gestão de Produto é uma função da Produção de E-commerce responsável por tarefas como, por exemplo:

• Que produtos produzir e vender;
• Que novos produtos acrescentar;
• Que produtos existentes deverão ser abandonados;
• De quanto tempo é que um produto necessita para penetrar o mercado;
• Quantos produtos ter na linha de produtos;
• Como equilibrar um portfólio de produtos;
• Se se deve usar uma estratégia de diferenciação ou não;
• Qual o melhor posicionamento do produto;
• Que marca usar;
• Se usar uma marca individual ou uma marca genérica de família de produtos;
• Se construir pacotes (bundles) ou linhas de produto;
• Que logotipo usar;
• Considerações do Ciclo de Vida do Produto;
• Considerações da obsolescência planejada;
• Desenvolvimento e implementação de estratégias de produtos;
• Definir o posicionamento do produto e criar planos de marketing;
• Gerir o orçamento;
• Acompanhar novas tendências e oportunidades para melhorar o produto ou o serviço;
• Recolha de informação sobre o desempenho dos produtos e as experiências dos clientes.

Salário base: 1.140€

Compreende as tarefas e funções de programação Web e de multimédia, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Analisar, conceber e desenvolver sítios da Internet, combinando a criatividade com programação de software, linguagens escritas e interface com os ambientes operativos;
• Conceber e desenvolver animações digitais, imagens, apresentações, jogos, áudio e vídeo clips, e aplicações da Internet que utilizem software multimédia, ferramentas, gráficos interactivos e linguagens de programação;
• Contactar especialistas de redes, tendo em vista aspectos relacionados com a Web (segurança, domiciliação de sítios Web, controlo e reforço da segurança do servidor Web, locação de espaço, acesso de utilizadores, executar cópias de segurança do sítio Web, recuperação de dados, etc.);
• Conceber, desenvolver e integrar código de computador com outras entradas (inputs) especializadas (ficheiros de imagens, ficheiros áudio e linguagens escritas) para produzir, manter e apoiar os sítios Web;
• Assistência na análise, especificação e desenvolvimento de estratégias da Internet, planos e metodologias baseadas na Web.

Inclui, nomeadamente, programação de animação, de jogos de computador, de sítios Web e de multimédia.

Salário base: 1.140€

Compreende as tarefas e funções de programação de software, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Pesquisar, analisar e avaliar os requisitos para software de aplicações e sistemas operativos;
• Pesquisar, conceber e desenvolver software para sistemas de computadores;
• Concertar com a equipa de engenheiros para avaliar a interface entre equipamentos (hardware) e programas informáticos (software);
• Desenvolver e coordenar procedimentos de teste e validação de programas informáticos;
• Coordenar a programação de software e o desenvolvimento de documentação;
• Avaliar, desenvolver e atualizar a documentação de sistemas operativos, ambientes de comunicação e software de aplicações.

Salário base: 1.140€

Compreende as tarefas e funções de programação de aplicações, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Escrever e manter instruções e especificações de programas em linguagem de códigos de acordo com os parâmetros de qualidade;
• Rever, assistir e modificar programas já existentes para aumentar a sua eficiência ou adaptar a novos requisitos;
• Testar o funcionamento de programas e aplicações de software;
• Compilar e escrever documentação sobre desenvolvimento de programas;
• Identificar e comunicar problemas técnicos, processos e soluções.

Salário base: 1.140€

Análise de dados e sistemas é a atividade que tem como finalidade a realização de estudos de processos a fim de encontrar o melhor caminho racional para que a informação possa ser processada.
O(A)s analistas de dados e sistemas estudam os diversos sistemas existentes entre hardwares (equipamentos), softwares (programas) e o usuário final.
Os seus comportamentos e aplicações são desenvolvidos a partir de soluções que serão padronizadas e transcritas da forma que o computador possa executar.
O(A)s profissionais da área geram softwares (programas), que são executados em hardwares (equipamentos) operados por usuários (indivíduos), preparados e treinados em procedimentos operacionais padronizados, dotados de conhecimentos do software e hardware para seu trabalho.
A partir de então a análise de sistemas é uma profissão cujas responsabilidades concentram-se na análise do sistema e na administração de sistemas computacionais.
Cabe a este(a) profissional parte da organização, implantação e manutenção de aplicativos e redes de computadores, ou seja, o(a) Analista de Dados e Sistemas é responsável pelo levantamento de informações sobre uma empresa a fim de utilizá-las no desenvolvimento de um sistema para a mesma ou para o levantamento de uma necessidade específica do cliente para desenvolver este programa específico com base nas informações colhidas.
O(A) profissional geralmente possui conhecimento adquirido em faculdades de Sistemas de informação, Sistemas para Internet, Ciência da computação, Análise de sistemas, Engenharia de Computação, Engenharia de Software, Processamento de dados, Informática, Licenciatura em Computação ou outros cursos similares, mas a ausência de restrições para o exercício do cargo permite a profissionais capacitados de outras áreas ou mesmo que não possuem educação superior cumprirem este papel nas empresas.
Como é uma ênfase, o foco e o núcleo de trabalho está voltado para o processo de desenvolvimento de software, levando em conta a área tecnológica em que irá auxiliar.
O(A) Analista de Dados e Sistemas deve servir como um tradutor entre as necessidades do usuário e o programa a ser desenvolvido pelo programador.
Para isto, deve ter conhecimento abrangente da área de negócio na qual o sistema será desenvolvido, a fim de que possa implementar corretamente as regras de negócio.

Salário base: 1.520€

Compreende as tarefas e funções de direção de vendas, multi-target e multi-canal, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Definir espaços de venda dos produtos e coordenar trabalhos dos vendedores;
• Estabelecer listas de preços, promoções e entrega de produtos;
• Analisar mercados para determinar necessidades dos consumidores e previsão de vendas;
• Analisar relatórios dos vendedores e elaborar relatórios de vendas;
• Dirigir e coordenar as vendas de produtos ou serviços duma empresa ou organização.

Salário base: 1.140€

Compreende as tarefas e funções de vendedor(a) de centros de contacto, especialista no consumidor final (particular), que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Promover bens e serviços através do telefone ou correio electrónico, segundo lista de contactos;
• Procurar vender ou tentar acordo para visita de representante de vendas;
• Organizar o despacho dos bens, serviços e brochuras informativas para clientes;
• Marcar visitas para representantes de vendas;
• Registar notas de acompanhamento das ações e atualizar bases de dados de marketing;
• Reportar aos gestores atividades dos concorrentes e questões levantadas nos contactos;
• Manter estatísticas das chamadas efetuadas e dos êxitos alcançados;
• Submeter relatórios periódicos sobre atividades e resultados do telemarketing.

Inclui, nomeadamente, as tarefas e funções de vendedor(a) e operador(a) de telemarketing, de centro de chamadas e de contacto a clientes e vendedor(a) através da Internet.

Salário base: 1.140€

Compreende as tarefas e funções do vendedor(a) de centros de contacto, especialista em empresas e outras pessoas coletivas de direito privado, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Promover bens e serviços através do telefone ou correio electrónico, segundo lista de contactos;
• Procurar vender ou tentar acordo para visita de representante de vendas;
• Organizar o despacho dos bens, serviços e brochuras informativas para clientes;
• Marcar visitas para representantes de vendas;
• Registar notas de acompanhamento das ações e atualizar bases de dados de marketing;
• Reportar aos gestores atividades dos concorrentes e questões levantadas nos contactos;
• Manter estatísticas das chamadas efetuadas e dos êxitos alcançados;
• Submeter relatórios periódicos sobre atividades e resultados do telemarketing.

Inclui, nomeadamente, as tarefas e funções de vendedor(a) e operador(a) de telemarketing, de centro de chamadas e de contacto a clientes e vendedor(a) através da Internet.

Salário base: 1.140€

Compreende as tarefas e funções de vendedor(a) de centros de contacto, especialista em clientes governamentais (Estados e organismos públicos), que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Promover bens e serviços através do telefone ou correio electrónico, segundo lista de contactos;
• Procurar vender ou tentar acordo para visita de representante de vendas;
• Organizar o despacho dos bens, serviços e brochuras informativas para clientes;
• Marcar visitas para representantes de vendas;
• Registar notas de acompanhamento das ações e atualizar bases de dados de marketing;
• Reportar aos gestores atividades dos concorrentes e questões levantadas nos contactos;
• Manter estatísticas das chamadas efetuadas e dos êxitos alcançados;
• Submeter relatórios periódicos sobre atividades e resultados do telemarketing.

Inclui, nomeadamente, as tarefas e funções de vendedor(a) e operador(a) de telemarketing, de centro de chamadas e de contacto a clientes e vendedor(a) através da Internet.

Salário base: 1.520€

Compreende as tarefas e funções de direção de compras e de aprovisionamento, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Planear, implementar e monitorizar as compras dos bens afetos à atividade da empresa;
• Avaliar necessidades de bens ou matérias-primas em função dos pedidos dos serviços e das existências;
• Estudar condições de entrega ou distribuição dos bens, qualidade dos produtos e sua armazenagem;
• Verificar o cumprimento de normas de segurança e higiene dos bens;
• Negociar contractos com os fornecedores;
• Estabelecer e gerir orçamentos, controlar despesas e assegurar a utilização eficiente dos recursos.

Salário base: 1.140€

Compreende as tarefas e funções de compras empresariais, especialmente, mas não só, de mercadorias vendidas e matérias-primas consumidas, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Determinar ou negociar termos e condições do contrato, adjudicar contratos a fornecedores ou recomendar propostas de contratos para comprar equipamento, matérias-primas, serviços e mercadorias para revenda;
• Obter informação sobre necessidades e stocks, elaborar especificações sobre a quantidade e qualidade dos bens a serem comprados, custos, data de entrega e outras condições do contrato;
• Comprar equipamento genérico ou especializado, materiais ou prestação de serviços;
• Comprar mercadorias para revenda a retalhistas ou grossistas;
• Estudar relatórios de mercado, publicações do comércio, materiais de promoção de venda, visitar feiras, salões de exposições de fábricas e outros eventos;
• Seleccionar mercadorias ou produtos que melhor satisfaçam os requisitos da empresa;
• Contactar fornecedores e negociar preços, descontos, prazos de crédito e acordos de transporte;
• Supervisionar a distribuição de mercadorias e manter o nível de stocks adequado;
• Programar e monitorizar as entregas e contactar clientes e fornecedores para resolver problemas.

Salário base: 1.140€

Compreende as tarefas e funções de empregado(a) de aprovisionamento, incluindo, nomeadamente, ecónomo, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Determinar ou receber informações sobre necessidades de materiais, mercadorias ou artigos diversos, necessários ao funcionamento da unidade orgânica;
• Comparar quantidade e qualidade dos artigos recebidos com a ordem de
  encomenda e efetuar os respetivos registos;
• Diligenciar pela arrumação e conservação dos artigos nos locais apropriados e distribuí-los pelas secções a partir das requisições;
• Manter actualizado o ficheiro de entradas e saídas de materiais e de existências, fornecer justificação para diferenças entre o inventário e as existências, comunicando superiormente as faltas, quebras e outras ocorrências.

Salário base: 1.520€

A logística é uma especialidade da administração e engenharia responsável por prover recursos e informações para a execução de todas as atividades de uma organização.

No comércio eletrónico de bens, ao encarregado(a) de armazém compreendem as tarefas e funções que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Organizar o funcionamento do armazém e coordenar tarefas dos empregados de armazém para dar satisfação às notas de encomenda ou pedidos recebidos;
• Manter atualizados registos de existências, verificar e dar entrada aos materiais e mercadorias recebidos e manter níveis de "stocks";
• Tomar disposições necessárias à arrumação e conservação das matérias-primas, materiais, máquinas ou produtos acabados.

Salário base: 1.140€

Compreende as tarefas e funções de empregado(a) de armazém, incluindo, nomeadamente, fiel de armazém, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Receber, armazenar, entregar e zelar pela conservação e níveis de existências de matérias-primas, ferramentas, materiais, produtos acabados e outros artigos;
• Verificar a partir da documentação a conformidade entre as mercadorias recebidas ou expedidas e registar eventuais danos e perdas;
• Conferir e entregar os produtos pedidos pelos sectores, registando em documento ou sistema apropriado a respetiva saída;
• Conferir periodicamente os dados relativos às existências inventariadas e os respetivos registos.

Salário base: 1.520€

Compreende as tarefas e funções de direção de marketing, publicidade e relações públicas, que consistem, particularmente, entre mais, em:

Marketing:

• Avaliar as vendas e as oportunidades de negócio;
• Estabelecer e dirigir procedimentos das atividades de marketing;
• Elaborar e gerir orçamentos, controlar as despesas e assegurar a utilização eficiente dos recursos;
• Estudar o mercado e participar na preparação das campanhas publicitárias;
• Definir e dirigir a política comercial duma empresa ou organização a partir de orientações superiores;

Publicidade:

• Planear, dirigir e coordenar a publicidade duma empresa ou organização;
• Negociar contratos de publicidade com clientes e órgãos de comunicação social;
• Estudar, lançar e acompanhar campanhas publicitárias;
• Elaborar relatórios sobre os resultados de campanhas publicitárias;
• Liderar e gerir atividades da equipa de trabalho da área de publicidade;

Relações Públicas:

• Preparar reuniões, entrevistas e conferências com os órgãos de comunicação social;
• Contactar com os órgãos de comunicação social e colaborar na difusão da informação;
• Contactar serviços com necessidades em relações públicas e coordenar informação divulgada pelos órgãos de comunicação social;
• Planear, dirigir e coordenar as relações públicas duma empresa ou organização;
• Liderar e gerir atividades da equipa de trabalho das relações públicas.

Salário base: 1.140€

Compreende as tarefas e funções de designer gráfico, de comunicação e de multimédia, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Projetar e orientar a execução de objetos e suportes de comunicação;
• Investigar e fazer a análise funcional dos requisitos da comunicação;
• Formular conceitos do design para o assunto da comunicação;
• Elaborar maquetas, diagramas, ilustrações e planos para comunicar os conceitos do design;
• Conceber gráficos e animações para responder aos requisitos funcionais, estéticos e criativos da versão do design;
• Negociar soluções de design com o cliente, com o pessoal da gestão, vendas ou produção;
• Selecionar, especificar e recomendar materiais estéticos e funcionais e meios para publicação, entrega ou visualização.

Salário base: 1.140€

Compreende as tarefas e funções de especialista em publicidade e marketing, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Planear, desenvolver e organizar políticas de publicidade e campanhas de apoio às vendas;
• Aconselhar gestores e clientes em estratégias e campanhas para pesquisar mercados alvo;
• Escrever originais de publicidade e guiões para os meios de comunicação;
• Organizar a produção de filmes publicitários e sua colocação nos meios de comunicação;
• Analisar dados sobre preferências do consumidor, sensibilizar e promover os bens e serviços;
• Interpretar e prever as tendências do consumo corrente e futuro;
• Pesquisar clientes potenciais e mercados para novos produtos e serviços;
• Apoiar o desenvolvimento de negócios através da preparação e execução de objetivos, políticas e programas de marketing;
• Aconselhar sobre os elementos de marketing (preço, publicidade, canais de venda, distribuição, etc.).

Salário base: 1.140€

Compreende as tarefas e funções de especialista em relações públicas, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Planear e organizar campanhas publicitárias e estratégias de comunicação;
• Aconselhar os executivos sobre as implicações das suas políticas, programas e práticas nas relações públicas;
• Organizar eventos especiais (seminários, eventos sociais, etc.);
• Representar a organização e organizar entrevistas nos meios de comunicação;
• Seleccionar e rever material dos escritores de publicidade, fotógrafos, ilustradores e outros criadores de publicidade.

Salário base: 1.140€

Compreende as tarefas e funções de autoria e escrita, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Conceber, escrever e editar obras literárias, novelas, peças teatrais, roteiros, guiões, poemas e outro material para edição ou conservação;
• Conduzir pesquisas para estabelecer conteúdos factuais e obter outras informações necessárias;
• Escrever guiões e preparar programas para teatro, filmes, produções de rádio e televisão;
• Analisar especificações, notas, escrever manuais, guias de utilizador e outros documentos para explicar, de forma clara e concisa, a instalação, funcionamento e manutenção de programas, equipamento eletrónico, mecânico ou outro;
• Escrever brochuras, manuais e publicações técnicas similares;
• Selecionar material para edição, verificar a gramática e a exactidão do conteúdo, organizar original e verificar provas antes da impressão.

Inclui, nomeadamente, editor(a) de livros, ensaísta, escritor(a) interativo(a) dos meios de comunicação, romancista, dramaturgo(a), poeta e similares.

Salário base: 1.140€

Compreende as tarefas e funções de jornalista, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Recolher notícias nacionais e internacionais, através de entrevistas e observação, pesquisa de trabalhos escritos, assistência a filmes e outros eventos;
• Recolher, relatar e comentar notícias e acontecimentos para publicação em jornais, revistas ou para difusão pela rádio, televisão ou Internet;
• Entrevistar políticos, figuras públicas e outras pessoas;
• Pesquisar e registar sobre assuntos especializados (medicina, ciência, etc.);
• Escrever editoriais e comentários sobre assuntos de interesse corrente;
• Escrever críticas sobre literatura, música e outros trabalhos artísticos, seleccionar e verificar conteúdos do material para publicação;
• Estabelecer ligações com a produção a fim de verificar provas antes da impressão.

Salário base: 1.140€

Compreende as tarefas e funções de fotógrafo(a), que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Tirar fotografias para fins publicitários, comerciais, industriais ou científicos e para ilustrar histórias e artigos em jornais, revistas e outras publicações;
• Tirar fotografias a pessoas individualmente ou em grupo;
• Seleccionar a máquina, filme, flash, reflectores ou projectores de acordo com o tipo de fotografia e efeitos pretendidos;
• Determinar a composição da fotografia, efectuar ajustamentos técnicos no equipamento, operar equipamento de digitalização de fotografias para computador e computadores para alterar imagens fotográficas.

Inclui, nomeadamente, fotógrafo(a) aéreo, repórter fotográfico(a) e fotógrafo(a) em geral.

Salário base: 1.140€

Compreende as tarefas e funções técnicas de gravação audiovisual, que consistem, particularmente, entre mais, em:

• Planear e executar operações necessárias à captação e registo de imagens com máquina apropriada para a produção de filmes, programas e emissões de televisão;
• Preparar e produzir efeitos visuais por combinação de imagens e/ou por meio de artifícios;
• Operar câmara com registo magnético próprio, efetuando em simultâneo registo áudio e/ou colaborar na montagem de vídeo e dos equipamentos;
• Preparar eletronicamente as câmaras de receção de imagens, vigiar monitores de imagem e oscilógrafos durante a captação ou emissão, regular intensidade da luz e selecionar imagem a emitir segundo indicação do realizador;
• Selecionar músicas e outros efeitos sonoros a fim de os introduzir em espetáculos televisivos, registar os momentos de entrada de cada música ou efeito sonoro e proceder à respetiva montagem;
• Operar, regular e vigiar o funcionamento de equipamento eletrónico que regista o som, selecionar e instalar microfones, distribuindo as diversas fontes do som pelos respetivos canais;
• Efectuar ensaios, corrigir a posição dos microfones, controlar a qualidade do som e regular a sua intensidade.

Inclui, nomeadamente, operador(a) de imagem e de tratamento de imagem de televisão, sonoplasta e operador(a) de som.

Salário base: 1.140€

O(A) Gestor(a) de Conteúdos é o(a) profissional responsável pelo conteúdo de um site e pode ser, dependendo da dimensão da empresa, responsável pela criação, publicação e atualização do conteúdo.

Gestão de conteúdo é um processo que envolve planer, criar, revisar, publicar, promover e mensurar. Essas etapas são essenciais para uma estratégia de conteúdo funcionar e ser bem-sucedida.

Compreende as tarefas e funções de coordenar e monitorar a estratégia de conteúdo de uma marca, serviço ou empresa no mundo digital, devendo ser capaz de cuidar da estratégia, da execução e da integração do conteúdo, isto é:

• Estratégia de conteúdo;
• Execução de conteúdo;
• Integração de conteúdo;
• Distribuição do conteúdo e análise de impacto.

O(A) Gestor(a) de Conteúdos é uma pessoa analítica com grande capacidade de pesquisa, cabendo-lhe estruturar a informação (conteúdos), adaptando-a ao ambiente da Internet, tendo em conta que escrever para Web não é o mesmo que escrever artigos para jornais, rádio ou televisão.

É também da sua competência organizar a informação para publicação online, coordenar o processo de definição e gestão dos conteúdos e a sua distribuição interativa, controlando fatores como a atualidade da informação e a fiabilidade do site.

O(A) Gestor(a) pode, também, integrar equipas de produção multimédia, participando no processo de conceção de aplicações multimédia interativas: conceito e arquitetura, design, hipertexto, navegação e interfaces multimodais, organização da informação, performance, produção, pós-produção e testes.

A importância de organizar e selecionar os conteúdos é indiscutível. Alguns acreditam que a organização do conteúdo se constitui numa só unidade, em que teoria e prática se fundem, outros procuram redefinir os conteúdos a partir de um determinado ponto de vista da classe.

Salário base: 1.520€