Salario base: 1.520€

El Secretario Administrativo y Ejecutivo es un profesional secretarial que se desempeña en la administración y ejecución de empresas, considerado un actor clave en la gestión multidepartamental, reportando directamente al directorio general y al órgano ejecutivo de gobierno.
Comprende las tareas y funciones de la secretaría administrativa y ejecutiva, las cuales consisten, en particular, entre otras, en:

• Preparar la correspondencia y actas administrativas;
• Proponer y controlar calendarios y plazos;
• Registrar solicitudes, programar y organizar reuniones y organizar viajes, transporte y alojamiento;
• Apoyar la elaboración de presupuestos, monitorear gastos, preparar contratos y órdenes de compra o adquisición;
• Establecer contactos con otras áreas en asuntos relacionados con las actividades de la organización;
• Escribir y responder cartas técnicas, comerciales y correspondencia similar;
• Prepare informes de legislaturas, tribunales u otros lugares utilizando equipos de oficina especializados o taquigráficos.

Salario base: 1.520€

El Chief Financial Officer, Chief Financial Officer o CFO (en inglés) es el responsable de gestionar los riesgos financieros del negocio.
Este ejecutivo también es responsable de la planificación financiera de la empresa.
Entre las funciones del departamento financiero se encuentran tesorería, control de cuentas por pagar y por cobrar, contabilidad, planificación, gestión fiscal, control de riesgos y divulgación de información a los inversionistas.
Comprende las tareas y funciones de la dirección financiera, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Planear, dirigir y coordinar las operaciones financieras de una empresa u organización;
• Evaluar la situación financiera de una empresa u organización, preparar presupuestos y supervisar operaciones financieras;
• Consultar al gerente general, gerentes ejecutivos y directores de otros departamentos;
• Elaborar y administrar presupuestos, controlar gastos y asegurar el uso eficiente de los recursos;
• Desarrollar y dirigir los procedimientos operativos y administrativos;
• Supervisar la selección, formación y desempeño del equipo de trabajo;
• Representar a la empresa u organización en negociaciones con organismos externos.

Salario base: 1.140€

El Contador Público elabora análisis de métricas financieras, para que la dirección general y ejecutiva pueda aplicarlas en la práctica en su organización.
Además, es un profesional adecuado a tus necesidades en cuanto a métricas de costes y métricas de residuos.
Es responsable de la elaboración, cumplimentación y firma de todas las declaraciones periódicas que presenta la sociedad ante los distintos organismos públicos, en materia tributaria y contributiva.

Salario base: 1.140€

El Analista Financiero es responsable de los recursos financieros de la empresa en la que trabaja.
El profesional cuenta con amplios conocimientos sobre el área de especialización y el manejo de recursos financieros y empresariales.
Este profesional podrá realizar inversiones, recaudar fondos, invertir en determinadas áreas (internas y externas) y promover cambios en la asignación de recursos de la empresa.
Es posible que este profesional trabaje con conocimientos sobre contabilidad, sistemas financieros, auditorías y estadísticas.
El Analista tendrá conocimientos sobre manejo de presupuestos, análisis de estados financieros, manejo de costos e inversiones y otras materias básicas de Economía y Administración, como el control subordinado de las finanzas de la empresa.
Comprende las tareas y funciones propias del análisis financiero, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Analizar información financiera para producir pronósticos sobre las condiciones comerciales y económicas que se utilizarán en la toma de decisiones de inversión;
• Analizar datos que puedan afectar los programas de inversión (precios, ingresos, estabilidad, situación futura e influencia económica);
• Recomendar el tipo de inversión y el mejor momento para invertir;
• Determinar los precios de los activos y comparar su calidad en una determinada actividad;
• Preparar planes de acción para inversiones basados ​​en análisis financieros.

Salario base: 1.520€

El departamento jurídico es el sector responsable de todas las gestiones, actividades, tareas y funciones relacionadas con los aspectos legales, judiciales y extrajudiciales de una empresa.

Como Director de servicios especializados, comprende, con especial incidencia, la planificación, dirección y coordinación de las actividades de dichos aspectos.

Incluye litigios y asuntos disciplinarios.

Salario base: 1.140€

Comprende las actividades de consultoría y el ejercicio del mandato general, por cuenta de personas físicas o jurídicas, generalmente por abogados, ante tribunales u otras personas jurídicas, en el ámbito del derecho civil, penal, laboral u otro, así como las actividades de asesoramiento en general y preparación de diversos documentos legales (estatutos, escrituras de constitución u otros documentos similares relacionados con la constitución de sociedades, redacción de actas notariales, patentes y derechos de autor, testamentos, transferencias de bienes, servicios legales relacionados con la cesión de bienes por subasta , etc.).

Comprende las tareas y funciones de la abogacía, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Asesorar y defender los intereses del demandado o del querellante ante los tribunales en causas (penales, civiles, administrativas, etc.);
• Examinar casos y procesos, estudiando e interpretando leyes, decretos-leyes, reglamentos y demás disposiciones y con fundamento en los aprendizajes de la doctrina y la jurisprudencia;
• Analizar hechos y redactar solicitudes, peticiones, alegatos y documentos análogos;
• Proceder al interrogatorio y examen de los testigos para asegurar la autenticidad de los hechos;
• Solicitar careo por la veracidad de los hechos cuestionados por testigos contradictorios;
• Negociar acuerdos sobre asuntos que involucren disputas legales;
• Proyectos de leyes y reglamentos gubernamentales basados ​​en la legislación existente.

Salario base: 1.520€

Comprende las tareas y funciones propias de la gestión de los recursos humanos, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Planificar, dirigir y coordinar los recursos humanos de una empresa u organización;
• Planificar y organizar los procedimientos relacionados con la gestión de los recursos humanos (contratación, formación, promoción, traslado, despido de personal, etc.);
• Planificar y organizar negociaciones y procedimientos para determinar la estructura y nivel salarial;
• Supervisar los programas de higiene, salud y seguridad en el trabajo;
• Elaborar y administrar presupuestos, controlar gastos y asegurar el uso eficiente de los recursos;
• Velar por el cumplimiento de las normas de trabajo;
• Consultar al CEO, ejecutivos y directores de otros departamentos;
• Representar a la empresa u organización en negociaciones con organismos externos.

Salario: 1.140€

Comprende las tareas y funciones propias de la especialidad en recursos humanos, las cuales consisten, en particular, entre otras, en:

• Asesorar y ejecutar la contratación, colocación, capacitación, promoción, compensación y otras áreas de la política de recursos humanos;
• Estudiar y analizar el trabajo realizado a través de entrevistas con trabajadores, supervisores y gerentes;
• Preparar información profesional o trabajar en sistemas de clasificación de puestos;
• Estudiar y asesorar sobre oportunidades de empleo, opciones de carrera y necesidades de formación.

Comprende, a saber, las tareas y funciones de técnico de recursos humanos, analista de profesiones, consultor de carreras profesionales, analista de puestos, consultor de orientación profesional y especialista en colocación externa de recursos humanos.

Salario base: 1.140€

La gestión de productos es una función de producción de comercio electrónico responsable de tareas como:

• qué productos producir y vender;
• Qué nuevos productos agregar;
• Qué productos existentes deberían abandonarse;
• ¿Cuánto tiempo necesita un producto para penetrar en el mercado?
• Cuántos productos tener en la línea de productos;
• Cómo equilibrar una cartera de productos;
• Si utilizar una estrategia de diferenciación o no;
• Cuál es el mejor posicionamiento del producto;
• Qué marca usar;
• Si utiliza una marca individual o una marca de familia de productos genéricos;
• Si se construyen paquetes (bundles) o líneas de productos;
• Qué logo usar;
• Consideraciones sobre el ciclo de vida del producto;
• Consideraciones de obsolescencia planificada;
• Desarrollo e implementación de estrategias de productos;
• Definir el posicionamiento del producto y crear planes de marketing;
• Administrar el presupuesto;
• Monitorear nuevas tendencias y oportunidades para mejorar el producto o servicio;
• Recopile información sobre el rendimiento del producto y las experiencias de los clientes.

Salario base: 1.140€

Comprende las tareas y funciones propias de la programación web y multimedia, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Analizar, diseñar y desarrollar sitios web, combinando la creatividad con la programación de software, lenguajes escritos e interfaz con entornos operativos;
• Diseñar y desarrollar animaciones digitales, imágenes, presentaciones, juegos, clips de audio y video y aplicaciones de Internet utilizando software multimedia, herramientas, gráficos interactivos y lenguajes de programación;
• Contactar a especialistas en redes, teniendo en cuenta aspectos relacionados con la Web (seguridad, alojamiento de sitios web, control y refuerzo de la seguridad del servidor Web, arrendamiento de espacios, acceso de usuarios, realización de copias de seguridad del sitio web, recuperación de datos, etc.);
• diseñar, desarrollar e integrar código informático con otras entradas especializadas (archivos de imagen, archivos de audio y lenguajes escritos) para producir, mantener y respaldar los sitios web;
• Asistencia en el análisis, especificación y desarrollo de estrategias de Internet, planes y metodologías basadas en web.

Incluye, en particular, la animación, los juegos de ordenador, los sitios web y la programación multimedia.

Salario base: 1.140€

Comprende las tareas y funciones de programación del software, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Investigar, analizar y evaluar requisitos para software de aplicación y sistemas operativos;
• Investigación, diseño y desarrollo de software para sistemas informáticos;
• Trabajar con el equipo de ingenieros para evaluar la interfaz entre equipos (hardware) y programas informáticos (software);
• Desarrollar y coordinar procedimientos de prueba y validación de programas informáticos;
• Coordinar la programación de software y el desarrollo de documentación;
• Evaluar, desarrollar y actualizar documentación para sistemas operativos, entornos de comunicación y software de aplicación.

Salario base: 1.140€

Comprende las tareas y funciones propias de la programación de aplicaciones, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Escribir y mantener instrucciones y especificaciones de programas en lenguaje de código de acuerdo con parámetros de calidad;
• Revisar, ayudar y modificar los programas existentes para aumentar su eficiencia o adaptarse a nuevos requisitos;
• Probar el funcionamiento de los programas y aplicaciones de software;
• Compilar y escribir documentación sobre el desarrollo del programa;
• Identificar y comunicar problemas técnicos, procesos y soluciones.

Salario base: 1.140€

El análisis de datos y sistemas es la actividad que tiene por objeto realizar estudios de procesos con el fin de encontrar la mejor forma racional de procesar la información.
Los analistas de datos y sistemas estudian los diversos sistemas existentes entre el hardware (equipo), el software (programas) y el usuario final.
Sus comportamientos y aplicaciones se desarrollan a partir de soluciones que serán estandarizadas y transcritas de manera que la computadora pueda ejecutar.
Los profesionales del área generan software (programas), que son ejecutados en hardware (equipos) operados por usuarios (individuos), preparados y capacitados en procedimientos operativos estandarizados, dotados de conocimiento del software y hardware para su trabajo.
A partir de entonces, el análisis de sistemas es una profesión cuyas responsabilidades se centran en el análisis de sistemas y la administración de sistemas informáticos.
Este profesional se encarga de la organización, implementación y mantenimiento de aplicaciones y redes informáticas, es decir, el Analista de Datos y Sistemas se encarga de recolectar información de una empresa para poder utilizarla en el desarrollo de un sistema para la misma o para el encuesta de una necesidad específica del cliente para desarrollar este programa específico basado en la información recopilada.
El profesional suele tener conocimientos adquiridos en facultades de Sistemas de Información, Sistemas de Internet, Ciencias de la Computación, Análisis de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Procesamiento de Datos, Informática, Licenciatura en Computación u otras carreras afines, pero la ausencia de restricciones en el ejercicio de la El puesto permite que profesionales capacitados de otras áreas o incluso aquellos que no tienen estudios superiores puedan cumplir este rol en las empresas.
Como se trata de un énfasis, el foco y núcleo de trabajo está volcado al proceso de desarrollo de software, teniendo en cuenta el área tecnológica en la que se asistirá.
El Analista de Datos y Sistemas debe servir como traductor entre las necesidades del usuario y el programa a desarrollar por el programador.
Para ello debe tener un conocimiento integral del área de negocio en la que se desarrollará el sistema, de manera que pueda implementar correctamente las reglas de negocio.

Salario base: 1.520€

Comprende las tareas y funciones de gestión comercial, multitarget y multicanal, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Definir espacios de venta de productos y coordinar el trabajo de los vendedores;
• Establecer listas de precios, promociones y entrega de productos;
• Analizar mercados para determinar las necesidades de los consumidores y pronosticar las ventas;
• Analizar informes de proveedores y preparar informes de ventas;
• Dirigir y coordinar las ventas de productos o servicios de una empresa u organización.

Salario base: 1.140€

Comprende las tareas y funciones de un comercial de contact center, especialista en el consumidor final (privado), que consisten, en particular, entre otras, en:

• Promocionar bienes y servicios por teléfono o correo electrónico, según la lista de contactos;
• Buscar vender o tratar de concertar una visita de un representante de ventas;
• Organizar el envío de mercancías, servicios y folletos informativos para los clientes;
• Organizar visitas para representantes de ventas;
• Registrar notas de seguimiento de acciones y actualizar bases de datos de marketing;
• Informar las actividades de los competidores y los problemas planteados en los contactos con los gerentes;
• Mantener estadísticas de llamadas realizadas y éxitos logrados;
• Presentar informes periódicos sobre las actividades y resultados de telemercadeo.

Comprende, en particular, las tareas y funciones de vendedor y operador de telemarketing, call center y contacto con clientes y vendedor a través de Internet.

Salario base: 1.140€

Comprende las tareas y funciones del vendedor de contact center, especialista de empresa y demás personas jurídicas de derecho privado, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Promocionar bienes y servicios por teléfono o correo electrónico, según la lista de contactos;
• Buscar vender o tratar de concertar una visita de un representante de ventas;
• Organizar el envío de mercancías, servicios y folletos informativos para los clientes;
• Organizar visitas para representantes de ventas;
• Registrar notas de seguimiento de acciones y actualizar bases de datos de marketing;
• Informar las actividades de los competidores y los problemas planteados en los contactos con los gerentes;
• Mantener estadísticas de llamadas realizadas y éxitos logrados;
• Presentar informes periódicos sobre las actividades y resultados de telemercadeo.

Comprende, en particular, las tareas y funciones de vendedor y operador de telemarketing, call center y contacto con clientes y vendedor a través de Internet.

Salario base: 1.140€

Comprende las tareas y funciones de un comercial de contact center, especialista en clientes gubernamentales (Estados y organismos públicos), que consisten, en particular, entre otras, en:

• Promocionar bienes y servicios por teléfono o correo electrónico, según la lista de contactos;
• Buscar vender o tratar de concertar una visita de un representante de ventas;
• Organizar el envío de mercancías, servicios y folletos informativos para los clientes;
• Organizar visitas para representantes de ventas;
• Registrar notas de seguimiento de acciones y actualizar bases de datos de marketing;
• Informar las actividades de los competidores y los problemas planteados en los contactos con los gerentes;
• Mantener estadísticas de llamadas realizadas y éxitos logrados;
• Presentar informes periódicos sobre las actividades y resultados de telemercadeo.

Comprende, en particular, las tareas y funciones de vendedor y operador de telemarketing, call center y contacto con clientes y vendedor a través de Internet.

Salario base: 1.520€

Comprende las tareas y funciones de gestión de compras y aprovisionamiento, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Planificar, ejecutar y controlar las compras de bienes relacionados con la actividad de la empresa;
• Evaluar necesidades de bienes o materias primas en base a solicitudes de servicios y stocks;
• Estudiar las condiciones de entrega o distribución de las mercancías, la calidad de los productos y su almacenamiento;
• Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene de las mercancías;
• Negociar contratos con proveedores;
• Establecer y administrar presupuestos, controlar gastos y asegurar el uso eficiente de los recursos.

Salario base: 1.140€

Comprende las tareas y funciones propias de las compras corporativas, en especial, pero sin limitarse a, los bienes vendidos y las materias primas consumidas, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Determinar o negociar los términos y condiciones del contrato, adjudicar contratos a proveedores o recomendar contratos propuestos para comprar equipos, materias primas, servicios y bienes para la reventa;
• Obtener información sobre necesidades y existencias, preparar especificaciones sobre la cantidad y calidad de los bienes a adquirir, costos, fecha de entrega y demás condiciones del contrato;
• Adquirir equipos, materiales o servicios genéricos o especializados;
• Comprar bienes para revenderlos a minoristas o mayoristas;
• Estudie informes de mercado, publicaciones comerciales, materiales de promoción de ventas, visite ferias comerciales, salas de exhibición de fábricas y otros eventos;
• Seleccionar los bienes o productos que mejor se ajusten a los requerimientos de la empresa;
• Contactar proveedores y negociar precios, descuentos, términos de crédito y acuerdos de transporte;
• Supervisar la distribución de mercancías y mantener niveles adecuados de existencias;
• Programe y controle las entregas y póngase en contacto con clientes y proveedores para resolver problemas.

Salario base: 1.140€

Comprende las tareas y funciones de un empleado de contratación, incluido, en particular, el tesorero, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Determinar o recibir información sobre necesidades de materiales, bienes o artículos misceláneos, necesarios para el funcionamiento de la unidad orgánica;
• Compare la cantidad y la calidad de los artículos recibidos con el pedido
  ordenar y efectuar las respectivas inscripciones;
• Disponer el almacenamiento y conservación de los artículos en los lugares apropiados y distribuirlos a las secciones con base en las requisiciones;
• Mantener actualizado el archivo de entrada y salida de materiales y existencias, justificar las diferencias entre inventario y existencias, comunicar faltantes, roturas y otras ocurrencias a los superiores.

Salario base: 1.520€

La logística es una especialidad de la administración e ingeniería encargada de proporcionar recursos e información para la ejecución de todas las actividades de una organización.

En el comercio electrónico de mercancías, el responsable de almacén comprende las tareas y funciones que consisten, en particular, entre otras, en:

• Organizar el funcionamiento del almacén y coordinar las tareas de los empleados del almacén para satisfacer las órdenes de compra o pedidos recibidos;
• Mantenga actualizados los registros de existencias, verifique e ingrese los materiales y bienes entrantes y mantenga los niveles de existencias;
• Realizar las gestiones necesarias para el almacenamiento y conservación de materias primas, materiales, máquinas o productos terminados.

Salario base: 1.140€

Comprende las tareas y funciones de un empleado de almacén, incluido, en particular, un encargado de almacén, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Recibir, almacenar, entregar y asegurar la conservación y los niveles de stock de materias primas, herramientas, materiales, productos terminados y demás artículos;
• Verificar la conformidad de los bienes recibidos o enviados a partir de la documentación y registrar eventuales daños y pérdidas;
• Verificar y entregar los productos solicitados por los sectores, registrando la salida respectiva en un documento o sistema adecuado;
• Verificar periódicamente los datos relativos a las existencias inventariadas y los respectivos registros.

Salario base: 1.520€

Comprende las tareas y funciones de dirección de marketing, publicidad y relaciones públicas, que consisten, en particular, entre otras, en:

Marketing:

• Evaluar ventas y oportunidades comerciales;
• Establecer y dirigir los procedimientos de las actividades de marketing;
• Elaborar y administrar presupuestos, controlar gastos y asegurar el uso eficiente de los recursos;
• Estudiar el mercado y participar en la elaboración de campañas publicitarias;
• Definir y dirigir la política comercial de una empresa u organización con base en lineamientos superiores;

Publicidad:

• Planear, dirigir y coordinar la publicidad de una empresa u organización;
• Negociar contratos de publicidad con clientes y medios;
• Estudiar, lanzar y monitorear campañas publicitarias;
• Preparar informes sobre los resultados de las campañas publicitarias;
• Dirigir y administrar las actividades del equipo de trabajo en el área de publicidad;

Relaciones públicas:

• Preparación de reuniones, entrevistas y conferencias con los medios de comunicación;
• Contactar con los medios de comunicación y colaborar en la difusión de información;
• Ponerse en contacto con los servicios con necesidades de relaciones públicas y coordinar la información publicada por los medios;
• Planear, dirigir y coordinar las relaciones públicas de una empresa u organización;
• Dirigir y gestionar las actividades del equipo de trabajo de relaciones públicas.

Salario base: 1.140€

Comprende las tareas y funciones de un diseñador gráfico, de comunicación y multimedia, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Diseñar y orientar la ejecución de objetos y soportes de comunicación;
• Investigar y realizar un análisis funcional de los requisitos de comunicación;
• Formular conceptos de diseño para la materia de comunicación;
• Crear modelos, diagramas, ilustraciones y planos para comunicar conceptos de diseño;
• Concebir gráficos y animaciones para responder a los requisitos funcionales, estéticos y creativos de la versión de diseño;
• Negociar soluciones de diseño con el cliente, con el personal de dirección, ventas o producción;
• Seleccionar, especificar y recomendar materiales y medios estéticos y funcionales para su publicación, entrega o visualización.

Salario base: 1.140€

Comprende las tareas y funciones propias de un especialista en publicidad y marketing, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Planificar, desarrollar y organizar políticas publicitarias y campañas de apoyo a las ventas;
• Asesorar a gerentes y clientes sobre estrategias y campañas para investigar mercados objetivo;
• Redacción de originales y guiones publicitarios para los medios de comunicación;
• Organizar la producción de películas publicitarias y su colocación en los medios;
• Analizar datos sobre las preferencias de los consumidores, sensibilizar y promocionar bienes y servicios;
• Interpretar y pronosticar tendencias en el consumo actual y futuro;
• Investigar clientes y mercados potenciales para nuevos productos y servicios;
• Apoyar el desarrollo comercial a través de la preparación y ejecución de objetivos, políticas y programas de marketing;
• Asesorar sobre elementos de marketing (precio, publicidad, canales de venta, distribución, etc.).

Salario base: 1.140€

Comprende las tareas y funciones de un especialista en relaciones públicas, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Planificar y organizar campañas publicitarias y estrategias de comunicación;
• Asesorar a los ejecutivos sobre las implicaciones de relaciones públicas de sus políticas, programas y prácticas;
• Organizar eventos especiales (seminarios, eventos sociales, etc.);
• Representar a la organización y organizar entrevistas en los medios de comunicación;
• Seleccione y revise material de escritores publicitarios, fotógrafos, ilustradores y otros creadores publicitarios.

Salario base: 1.140€

Comprende las tareas y funciones de autoría y redacción, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Concebir, escribir y editar obras literarias, novelas, obras de teatro, guiones, guiones, poemas y otros materiales para edición o conservación;
• Realizar investigaciones para establecer contenido fáctico y obtener otra información necesaria;
• Escribir guiones y preparar programas para producciones teatrales, cinematográficas, radiofónicas y televisivas;
• Analizar especificaciones, notas, redactar manuales, guías de usuario y otros documentos para explicar, de manera clara y concisa, la instalación, operación y mantenimiento de programas, equipos electrónicos, mecánicos u otros;
• Redactar folletos, manuales y publicaciones técnicas similares;
• Seleccione material para editar, verifique la gramática y la precisión del contenido, organice el original y verifique las pruebas antes de imprimir.

Esto incluye, entre otros, editor de libros, ensayista, escritor de medios interactivos, novelista, dramaturgo, poeta y similares.

Salario base: 1.140€

Comprende los deberes y funciones del periodista, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Recopilar noticias nacionales e internacionales, a través de entrevistas y observación, investigación de obras escritas, visionado de películas y otros eventos;
• Recopilar, informar y comentar noticias y eventos para su publicación en periódicos, revistas o para su difusión por radio, televisión o Internet;
• Entreviste a políticos, figuras públicas y otras personas;
• Investigar y registrarse en temas especializados (medicina, ciencia, etc.);
• Escribir editoriales y comentarios sobre temas de actualidad;
• Escribir reseñas de literatura, música y otras obras artísticas, seleccionar y verificar el contenido del material para su publicación;
• Servir de enlace con la producción para verificar las pruebas antes de la impresión.

Salario base: 1.140€

Comprende los deberes y funciones de un fotógrafo, que consisten, en particular, entre otros, en:

• Tomar fotografías con fines publicitarios, comerciales, industriales o científicos y para ilustrar historias y artículos en periódicos, revistas y otras publicaciones;
• Tomar fotografías de personas individualmente o en grupos;
• Seleccione la cámara, película, flash, reflectores o proyectores según el tipo de fotografía y los efectos deseados;
• Determinar la composición de la fotografía, hacer ajustes técnicos al equipo, operar equipos de escaneo de fotografías por computadora y computadoras para alterar imágenes fotográficas.

Incluye, a saber, fotógrafo aéreo, fotoperiodista y fotógrafo en general.

Salario base: 1.140€

Comprende las tareas y funciones técnicas de grabación audiovisual, que consisten, en particular, entre otras, en:

• Planear y ejecutar las operaciones necesarias para capturar y grabar imágenes con una máquina adecuada para la producción de películas, programas y transmisiones de televisión;
• Preparar y producir efectos visuales mediante la combinación de imágenes y/o el uso de artificios;
• Operar una cámara con registro magnético propio, grabando simultáneamente audio y/o colaborando en el montaje de video y equipos;
• Preparar electrónicamente las cámaras de recepción de imágenes, monitorear monitores de imágenes y oscilógrafos durante la captura o transmisión, regular la intensidad de la luz y seleccionar la imagen a transmitir de acuerdo a las instrucciones del director;
• Seleccionar canciones y demás efectos sonoros para introducirlos en programas de televisión, registrar los momentos de entrada de cada canción o efecto sonoro y proceder al respectivo montaje;
• Operar, regular y vigilar el funcionamiento de equipos electrónicos de grabación de sonido, seleccionar e instalar micrófonos, distribuyendo las diversas fuentes sonoras por los respectivos canales;
• Realiza pruebas, corrige la posición de los micrófonos, controla la calidad del sonido y ajusta su intensidad.

Incluye, a saber, operador de procesamiento de imagen e imagen de televisión, ingeniero de sonido y operador de sonido.

Salario base: 1.140€

El Content Manager es el profesional responsable del contenido de un sitio web y puede ser, dependiendo del tamaño de la empresa, el responsable de crear, publicar y actualizar el contenido.

La gestión de contenidos es un proceso que implica la planificación, la creación, la revisión, la publicación, la promoción y la medición. Estos pasos son esenciales para que una estrategia de contenido funcione y tenga éxito.

Entiende las tareas y funciones de coordinar y monitorear la estrategia de contenido de una marca, servicio o empresa en el mundo digital, y debe ser capaz de encargarse de la estrategia, ejecución e integración de contenido, es decir:

• estrategia de contenido;
• ejecución de contenido;
• Integración de contenido;
• Distribución de contenidos y análisis de impacto.

El Gestor de Contenidos es una persona analítica con una gran capacidad de investigación, siendo responsable de estructurar la información (contenido), adaptándola al entorno de Internet, teniendo en cuenta que no es lo mismo escribir para la Web que redactar artículos para periódicos, radio o televisión.

También es responsable de organizar la información para su publicación en línea, coordinando el proceso de definición y gestión del contenido y su distribución interactiva, controlando factores como la oportunidad de la información y la confiabilidad del sitio.

El Gerente también puede integrar equipos de producción multimedia, participando en el proceso de diseño de aplicaciones multimedia interactivas: concepto y arquitectura, diseño, hipertexto, navegación e interfaces multimodales, organización de la información, rendimiento, producción, postproducción y pruebas.

La importancia de organizar y seleccionar el contenido es indiscutible. Algunos creen que la organización de los contenidos constituye una sola unidad, en la que se fusionan la teoría y la práctica, otros buscan redefinir los contenidos desde un punto de vista particular de la clase.

Salario base: 1.520€